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Descripcion
Duracion: 25 mins
Habilidades de tiempo En la base de la gestión del tiempo hay un cambio de dirección crucial: Centrarse en los resultados, no en estar ocupado. Muchos individuos pasan sus días en un furor de actividad, pero logran muy poco, ya que no están concentrando su esfuerzo en los asuntos que más importan. Para empezar a gestionar el tiempo de forma eficaz, es necesario establecer objetivos. Cuando sepas hacia dónde vas, podrás determinar qué es lo que hay que hacer exactamente y en qué orden. Sin una fijación de objetivos adecuada, perderás tu tiempo en un desorden de precedencias conflictivas. Las personas tienden a despreciar la fijación de objetivos porque requiere tiempo y esfuerzo. Lo que no tienen en cuenta es que un poco de tiempo y esfuerzo inyectado ahora ahorra una enorme cantidad de tiempo, esfuerzo y frustración en el futuro. Priorizar lo que hay que hacer es especialmente importante. Sin ella, puede que trabajes muy duro, pero no conseguirás los resultados que deseas, ya que lo que estás trabajando no tiene importancia estratégica. Muchas personas tienen algún tipo de lista de "cosas por hacer". El problema de muchas de estas listas es que no son más que una acumulación de cosas que hay que hacer. La lista no tiene ni pies ni cabeza y, por ello, el trabajo que se realiza es igual de desestructurado. Para trabajar con eficiencia hay que trabajar en las tareas más cruciales y de mayor valor. De este modo, no te verás atrapado en la lucha por conseguir hacer algo vital cuando se acerque la fecha límite.
IDIOMA: ESPAÑOL
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