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Por lo general existe una clara falta de liderazgo consciente en las organizaciones, pero para hacer negocios hoy en día es preciso moverse por terrenos interiores de las personas de la empresa. Llegar a conocer lo que subyace, bajo la superficie, en el inconsciente es un requisito indispensable para ser un líder consciente. En la actualidad se necesita este tipo de liderazgo, por lo que el líder debe comprometerse a ser consciente. Nueve principios psicológicos básicos sobre cómo pensamos, cómo nos conocemos a nosotros mismos y cómo nos relacionamos con otras personas pueden ayudar a un líder a llegar a ser y permanecer consciente.
IDIOMA: ESPAÑOL
Opiniones Audiolibro Resumen de El líder consciente de Shelley Reciniello PMP Management Factory